RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ESPECIALIZADO
E HUNTING
A Global RH busca, sempre de maneira personalizada a cada cliente, compreender e analisar as demandas, necessidades, e ambientes de trabalho de nossos clientes e fit cultural, para que, a partir daí, possamos buscar e identificar os melhores candidatos para as vagas. A nossa missão é a de que esses candidatos tragam resultados potenciais e expressivos aos nossos clientes, oriundos de processos seletivos que prezem pelo respeito e cuidado com todos os participantes envolvidos.
A GLOBAL RH
Somos uma empresa de Recrutamento Especializado, Avaliação comportamental (Mapeamento de Perfil, Mapeamento de Inteligência Emocional e Mapeamento de Competências) , Cargos e Salários e Programas de Desenvolvimento Organizacional e Treinamentos de Liderança e Talentos baseados no método PSA. Que atualmente se encontra Indicada na lista das 50 melhores empresas de RH do Brasil. Nossa matriz está localizada no Rio de Janeiro e possuímos
unidades em São Paulo e no
Espírito Santo, no entanto, atendemos
clientes do país inteiro.
SERVIÇOS
Programa de Desenvolvimento - Treinamento de Liderança
e de Equipes de Alta Performance TOP Talents
Programa focado no desenvolvimento de competências e resultados, baseado no Método PSA.
QUEM SOMOS
Especialistas em recrutamento e seleção, conectando talentos em todo o Brasil!
Recrutamento e Seleção Especializado
e Hunting
Recrutamento especializado de profissionais qualificados à nível Brasil.
Processo Seletivo de Inclusão - PCD
Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência.
Assessment
Mapeamento Interno de Funcionários, com entrevista por competências e ferramentas de
Avaliação
Comportamental.
Avaliação Comportamental Perfil & Personalidade
Aplicação da ferramenta de plataforma internacional DISC.
Mapeamento de Inteligência Emocional
Aplicação da ferramenta de plataforma internacional Emotional Intelligence.
Mapeamento de Competências
Aplicação da ferramenta de plataforma internacional Assess.
Plano de Cargos e Salários
Criação do Book de Cargos e Salários, com a Descrição dos cargos da empresa, Mapeamento de cargos e política de remuneração.
Mentoria Executiva de Liderança, Comunicação e Inteligência Emocional
NOSSA
EQUIPE
FORMA DE
AVALIAÇÃO
As vagas de que nos responsabilizamos são conduzidas, em todo o seu processo, por especialistas que possuem experiência profissional na área. Dividimos-nos em células de profissionais especializados por perfil de vagas, para que o acompanhamento aos candidatos seja o mais direcionado possível, potencializando a assertividade das escolhas, no alinhamento do perfil do candidato ao da empresa.
Avaliamos, de maneira personalizada e aprofundada: personalidade, competências profissionais e inteligência emocional. Tais avaliações comportamentais e mapeamentos internos de profissionaide decisões mais assertivas no que se refere à contratação e desenvolvimento de candidatos e funcionários. s se dão através de ferramentas de ponta, que irão, por sua vez, servir de suporte ao cliente na tomada.
HUNTING
O hunting é um processo que envolve ações e estratégias aplicadas pelas empresas, na busca pelos melhores profissionais do mercado. Literalmente caçar os melhores profissionais do mercado, com as competências desejadas para preencher determinadas vagas dentro de uma empresa e fit cultural com o negócio. O processo é realizado pelos headhunters.
Esses profissionais estão capacitados para identificar candidatos que apresentam a experiência e o perfil desejados, além de conhecerem o mercado. O processo é realizado com sigilo, agilidade e discrição. O headhunter estabelece a estratégia e onde esse profissional será buscado e após a abordagem, são feitos avaliações comportamentais e entrevistas.
MAPEAMENTO DE
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
O mapeamento do EIA - Emotional Intelligence Analysis - é importante para quem deseja compreender e aprimorar suas emoções, tornando-se expert nessa área. A importância da inteligência emocional: Conhecer as próprias emoções, sabendo como lidar com situações e autoconhecimento profundo. Atualmente, quando falamos que as pessoas têm o controle emocional, queremos dizer que elas são capazes de manter uma postura assertiva e adequada para lidar com suas emoções quando postas à prova.
Programas de
Desenvolvimento
MÉTODO PSA
O PSA é um método criado por Letícia Adam, resultado da sua experiência ao longo dos Anos com Desenvolvimento de Executivos e Times em grandes Companhias no Brasil. É um método que preza Desenvolver e transformar pessoas, através dos pilares: Autoconhecimento, Inteligência Emocional, Estratégias de Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Percepções e Reflexões sobre o que realmente importa sobre a vida.
Esse método traz resultados concretos em inúmeros cases de sucesso nas empresas, que de fato melhoraram suas notas nas pesquisas e nas Avaliações de Desempenho dos seus colaboradores.
Letícia Adam é Graduada em Administração de Empresas, com Especialização em Gestão em Negócios pelo IBMEC e Coaching por meio da Sociedade Latino Americana de Coaching.
ALGUNS CLIENTES SASTISFEITOS
CONTATO
Endereço:
Rio de Janeiro
Espírito Santo
São Paulo
Telefone:
Fale conosco:
Preencha o formulário abaixo
e agende uma reunião ou orçamento de proposta!